En AGPR5 reconocemos que la comunicación de la cultura organizacional es uno de los pilares que sostienen la armonía de todo el sistema organizacional.

Es la comunicación de nuestra cultura organizacional, formada por la misión, visión y los valores que defendemos, que orienta a nuestros colaboradores para que sean también representantes de la AGPR5, tanto en el ambiente de trabajo y ante la sociedad.

Cuando la comunicación es valorada, las buenas conexiones se establecen generando beneficios no sólo para los procesos así como para el ambiente de trabajo y la productividad.

AGPR5 – Re-imaginar con Ingeniosidad.