“Quer ser Valorizado e até quem sabe ser Promovido?
Então Resolva os Problemas e Não Conformidades e Implante Melhorias na sua empresa!”
Torne-se um especialista em resolver problemas e não conformidades da sua empresa e dos clientes da sua empresa, e em implementar atividades de melhoria contínua. Mas se a sua empresa não te valorizar, não desanime, de qualquer forma você estará aprendendo mais agindo assim, e uma hora vai conseguir um emprego muito melhor.
Devemos enxergar os Problemas e Não Conformidades de outra forma, não como uma coisa ruim, mas como uma oportunidade de melhoria e de mostrar nossa competência e comprometimento com a empresa, ganhando assim confiança, credibilidade e respeito dos colegas e dos gestores da empresa. Grande parte dos profissionais não conseguem lidar com os Problemas e Não Conformidades dentro do ambiente de trabalho.
A maioria destes Problemas e Não Conformidades são vistos e tratados como algo ruim, e por isso, os funcionários tentam se livrar repassando-os a outros colegas, deixando uma grande oportunidade de mostrar sua competência e comprometimento escapar de suas mãos. Os profissionais devem cada vez mais deixar de enxergar os Problemas e Não Conformidades como um empecilho a sua rotina, e passar a velos como uma grande oportunidade de melhoria e um grande desafio à sua carreira, pois, ao resolver Problemas e Não Conformidades, o funcionário passa a ser visto como um profissional comprometido e que tem competência e sabedoria para ajudar cada vez mais a empresa a se desenvolver. Quando você elimina os Problemas e Não Conformidades da sua organização, além de reduzir custos, acabar com os desperdícios, está colaborando também com a satisfação dos clientes, aumento da lucratividade, da produtividade, melhoria da qualidade e segurança no trabalho.
“Seja inteligente e não procure culpados, investigue as causas e procure uma solução para os problemas e não conformidades e não resista às mudanças necessárias, você pode ser a causa principal dos problemas e não conformidades da sua empresa.”
